About Us
人才是企业经营与发展的根本。多年来，公司秉持以人为本的用人理念，海纳百川，林集万木，诚邀各路精英加盟，威久国际崇尚轻松快乐的工作方式，致力于使公司成为每名员工赚钱、成长、快乐的工作坊！
公司非常重视培训工作，拥有全方位、系统的现代营销理论培训体系，威久国际的员工将有机会聆听国内超级营销大师的讲座；国内著名营销实战专家也将给予您亲身指导与培训！
威久国际将根据每位成员的兴趣特长为您规划具有针对性的个人职业生涯通道，在科学规范的人力资源管理体系下，让大家轻松学习，快乐成长！
威久国际是一个实现人生梦想的大舞台，威久国际将为您提供广阔的职业发展空间、优良的工作环境、富有竞争力的薪酬和人性化的员工福利计划,现有以下空缺岗位诚邀您的加盟！
招聘岗位
销售经理（山东或河北省内）
1． 基本条件：
性别 不限
年龄 30岁以上
学历 大专及以上
经验 五年以上快速消费品销售相关经验，具有三年以上管理经验，带领至少15人以上的团队经验。
2． 工作职责：
1、执行大区内销售政策、销售计划，保证区域销售目标的达成；
2、负责所辖区域内团队组建、人员管理以及组织、协调和执行工作。
3、根据区域预算费用进行合理控制；
4、配合完成市场推广活动；
5、经销商的开发与管理、终端网点开发和维护；
6、负责日常行政事务管理及上级交办的其它工作。
业务主管（石家庄）
1． 基本条件：
2 性别 不限
2 年龄 25岁以上
2 学历 大专及以上（条件优秀可适当放宽）
2 经验 三年以上快速消费品销售经验，带领至少5人以上的团队经验。
2． 工作职责：
1、完成大区分解的年度销售目标、回款目标及其他各项工作；
2、管理和监控所辖区域重点客户的开发与维护工作；
3、负责所辖区域终端网点的维护、拜访等相关工作；
4、配合完成市场推广活动；
5、领导交付的其他工作。
培训经理（北京）
1． 基本条件：
性别 不限
年龄 30岁以上
学历 大专及以上
经验 五年以上培训相关经验，具有三年以上管理经验，能适应出差
工作职责：
1、制定公司年度培训规划和预算，并具体实施培训工作；
2、定期进行培训需求分析，满足公司战略以及员工个人的需求；
3、 起草、修改和完善培训相关制度、流程，建立培训需求体系；
4、拓展培训渠道和资源，评估外部培训机构及师资；
5、4、制定培训计划并组织实施，监控培训过程，评估培训效果，组织培训考核；
6、组织开发培训课程及编写培训教材，独立完成部分管理类课程的开发，并在内部讲授；
7、内部培训师团队的建设，为内部培训师提供咨询和指导，管理日常工作；
8、 收集、分析竞争对手培训信息和市场培训动态并及时制定应对策略上报公司；
9、建设、发展、宣传企业文化。
大客户经理（北京）
1． 基本条件：
性别 不限
年龄 30岁以上
学历 大专及以上
经验 十年以上快速消费品销售相关经验，具有五年以上管理经验，有管理过经销商的相关经验
其他要求 能适应频繁出差
2.工作职责
1、客户管理政策的制定、宣导、监督、执行；
2、负责对重点客户（经销商）财务、库房管理、人员管理等各方面进行指导与建议；
3、收集、分析客户资料，诊断客户问题并提出具体实施方案；
4、团队建设；
招聘详细情况请登录招聘网站查询：www.51job.comwww.chinahr.com 欢迎您的加盟！
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